Studentenmesse
Melden Sie sich an für die Studentenmesse am 12. und 13. November 2020, die dieses Jahr in digitaler Form stattfindet. Entdecken Sie die Vorteile eines Studentenkontos!
Melden Sie sich an für die Studentenmesse am 12. und 13. November 2020, die dieses Jahr in digitaler Form stattfindet. Entdecken Sie die Vorteile eines Studentenkontos!
Wer bei BGL BNP PARIBAS arbeitet, gestaltet aktiv eine Welt im Wandel. Dieses Abenteuer möchten Sie miterleben? Dann informieren Sie sich über unsere Stellenangebote und all die guten Gründe für eine Bewerbung.
Weil BGL BNP Paribas in vielen Bereichen tätig ist (Bank-, Versicherungs-, Immobilien-, Kreditgeschäft u. a.), suchen wir Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Profilen: Kundenbetreuung, Marketing, Data Intelligence, HR, Compliance, IT und aus vielen anderen Bereichen.
Entdecken Sie auch unsere Angebote an Praktikumsplätzen und V.I.E. (Volontariat International d‘Entreprise)
Sind Sie bei Vertragsbeginn zwischen 17 und 27 Jahren alt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Bewerbungsschreiben) an jobetudiant@bgl.lu und geben Sie den gewünschten Zeitraum an.
Damit sich jeder Newcomer von Anfang an gut integriert und betreut fühlt, wurde für alle neuen Mitarbeiter ein „Onboarding“-Programm eingerichtet.
Das fünfte Jahr in Folge hat die BNP Paribas Gruppe in Luxemburg die angesehene Auszeichnung „Top Employer” als Anerkennung für hervorragende Arbeitsbedingungen erhalten.
Luxemburg erhielt in drei Kategorien des Fragenkatalogs besonders hohe Bewertungen: Personalplanung, Integration neuer Mitarbeiter, sowie Karrieremanagement.
Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld, das von Respekt und Teamgeist geprägt ist
Seiner Arbeit Sinn geben und wertvolle Erfahrungen sammeln, einen Richtungswechsel wagen, in einem von Vielfalt und Inklusion geprägten Umfeld arbeiten: In einer Welt im Wandel verändern sich auch die Karriereziele.
Erfahren Sie mehr über das Arbeitgeberversprechen von BNP Paribas und warum es sich lohnt, bei BGL BNP Paribas zu arbeiten.
BNP Paribas legt viel Wert darauf, für Mitarbeiter eine komfortable und angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen und ihnen zahlreiche Vorteile zu bieten (flexible Arbeitszeiten, Bank-Sonderkonditionen, Krankenzusatzversicherung, Vorsorgepläne, Fitnessraum, mehrere Restaurants, Krippe, Conciergerie, Pendelbus
Das im Jahr 2017 erbaute Gebäude oKsigen erfüllt in puncto Energieverbrauch die neusten geltenden Umweltnormen.
Entdecken Sie Ihr künftiges Arbeitsumfeld aus der 360-Grad-Perspektive
Nach der alljährlich bei unseren Mitarbeitern durchgeführten Zufriedenheitsstudie punkten wir vor allem beim Thema Fortbildung. Die Mitarbeiter von BGL BNP Paribas Luxemburg können ein reichhaltiges, regelmäßig aktualisiertes und qualitativ hochwertiges Schulungsangebot nutzen.
Unsere Mitarbeiter können ihre Wünsche äußern und mit ihrem Manager ihren persönlichen Entwicklungsplan erstellen.
Die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir ermuntern unsere Mitarbeiter zu interner Mobilität.
Die vielfältigen Geschäftsbereiche in Luxemburg und die internationale Ausrichtung der BNP Paribas Gruppe bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In der BNP Paribas Gruppe wechseln mehr als die Hälfte der Mitarbeiter etwa alle drei Jahre ihre Funktion!
Unsere Mitarbeiter bringen ihre Kompetenz und ihre Ideen ein. Im Gegenzug sorgen wir als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für gute Arbeitsbedingungen, Respekt und Inklusion.
Respekt gegenüber den Besonderheiten und dem Wohlbefinden des Einzelnen, die Förderung der Geschlechterparität und die hohe Bedeutung einer inklusiven Unternehmenskultur zählen zu den Standpunkten, die BNP Paribas in Luxemburg und darüber hinaus klar zum Ausdruck bringt. Wir sind davon überzeugt, dass die Förderung einer Vielfalt von Talenten entscheidend zum Erfolg unserer Gruppe beiträgt.
Die Unternehmen der BNP Paribas Gruppe in Luxemburg haben die Charte de la Diversité Lëtzebuerg unterzeichnet.
Das Graduate Programme ist ein zwölfmonatiges, individuelles Programm, das junge Absolventen in Geschäftsbereichen, Abteilungen und Unternehmen von BNP Paribas Luxemburg durchlaufen. Nach einer Vor-Ort-Schulungsphase können sie sich dann voll und ganz einem bestimmten Fachbereich widmen.
Das Programm richtet sich an junge Absolventen (Master-Abschluss), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaft oder Finanzen, die fließend Französisch, Englisch und Deutsch sprechen. Das Graduate Programme fördert den Teamgeist und die Freude an der Herausforderung. Jeder Teilnehmer des Programms wird während des gesamten Zeitraums und darüber hinaus von einem Mentor betreut. 2019 nehmen 26 Absolventen am Graduate Programme von BGL BNP Paribas teil; schon in wenigen Jahren werden sie in der Organisation Funktionen mit hohem Mehrwert besetzen.
„Wir sind überzeugt, dass die Stärke eines Unternehmens im Engagement seiner Beschäftigten begründet liegt. Daher ist es uns wichtig, diese Auszeichnung das 5. Jahr in Folge erhalten zu haben. Uns ist es demnach gelungen, unsere HR-Praktiken im Einklang mit dem gesellschaftlichen Rhythmus weiterzuentwickeln und somit sowohl den neuen Erwartungen unserer Mitarbeiter als auch den neuen Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.“
Louis de Looz, Head of Human Resources der BNP Paribas Gruppe in Luxemburg