Les avantages OptiPension+
Votre assurance retraite au Luxembourg
Garantissez votre niveau de vie futur en organisant votre retraite dès aujourd’hui. Assurez-vous une pension complémentaire ou un capital retraite, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux.
Votre assurance retraite au Luxembourg
Avec l’assurance prévoyance-vieillesse OptiPension+ de Cardif Lux Vie(1), vous épargnez régulièrement sur le long terme tout en réduisant vos impôts. Construisez dès à présent votre plan de prévoyance vieillesse.
Une solution d’épargne pension complète et flexible
OptiPension+ est à la fois une formule d’épargne personnalisée et une assurance prévoyance-vieillesse.
Vous pouvez :
- choisir votre stratégie d’investissement ;
- choisir votre profil d’investissement (parmi plusieurs propositions ou complètement personnalisé) ;
- décider du montant des primes et leur périodicité.
Un contrat d’assurance retraite sur mesure
Au terme du contrat, vous pouvez décider de profiter du revenu de votre épargne, au choix :
- sous forme de capital unique pour 100 % de votre épargne constituée(2);
- ou en libérant tout ou partie du capital épargné sous forme de rente viagère mensuelle(3).
Les avantages fiscaux d’OptiPension+
Vous pouvez déduire jusqu’à 3 200 EUR de votre base imposable par an et par contribuable, quel que soit votre âge(4).
La sécurité pour votre épargne pension
La formule à capital garanti vous permet de connaitre le montant du capital minimum qui vous sera versé, en tenant compte des frais liés.
Un contrat souscrit = un arbre planté
En collaboration avec l'organisme REFOREST'ACTION, notre partenaire Cardif Lux Vie plante un arbre pour tout nouveau contrat souscrit !
Vous pouvez suivre au fur et à mesure le projet de reforestation de la Grande Région de Cardif Lux Vie.
Vous souhaitez souscrire à l'assurance OptiPension+ ?
Nos conseillers sont à votre écoute du lundi au vendredi de 8h à 18h au (+352) 42 42-2000.
Vos questions fréquentes sur OptiPension+
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Puis-je bénéficier de déductions fiscales ?En tant que résident fiscal luxembourgeois ou particulier assimilé fiscalement aux résidents, vous pouvez diminuer votre base d’imposition luxembourgeoise annuelle de 3200 € quel que soit votre âge.
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En quoi consiste une rente viagère ?
Une rente viagère consiste en une somme d’argent versée périodiquement à un bénéficiaire jusqu’à son décès. Son montant dépend du capital épargné et de l’espérance de vie.
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Puis-je désigner mon conjoint ou un proche en tant que bénéficiaire ?
En cas de vie, vous serez automatiquement le bénéficiaire du capital épargné. Vous pouvez choisir librement la personne qui sera bénéficiaire du capital, en cas de décès avant le terme du contrat.
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À partir de quand faut-il constituer une épargne pension ?
Il est probable que le montant de votre retraite légale ne permette pas de conserver la même qualité de vie. En commençant à épargner petit à petit dans une assurance pension dès votre entrée dans la vie active, vous épargnez sans y penser, vous bénéficiez d’un impact fiscal et vous vous constituez un capital confortable, permettant de préserver votre niveau de vie lors de votre passage à la retraite !
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Quand pourrai-je profiter de mon épargne OptiPension+ ?
Cette épargne pourra être accessible dès votre soixantième anniversaire.
Documents à télécharger ()
(1) Ce produit conçu par Cardif Lux Vie est distribué par son agence d’assurances BGL BNP Paribas. Souscription soumise à conditions, sous réserve d’acceptation du dossier par la banque.
(2) En tant que résident luxembourgeois, le capital versé sera imposé à la moitié du taux global.
(3) En tant que résident luxembourgeois, le capital versé sera imposé à la moitié du taux global et la rente sera exonérée à hauteur de 50 %.
Les investissements réalisés dans les fonds sont soumis aux fluctuations des marchés et aux risques inhérents aux investissements en valeurs mobilières. Les fiches techniques des fonds sont disponibles en agence.
(4) Le traitement fiscal dépend de la situation individuelle de chaque client et est susceptible d’être modifié ultérieurement. Pour être fiscalement déductible, la durée du contrat doit être de minimum 10 ans et le terme ne peut pas se réaliser avant l'âge de 60 ans.
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